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实名制劳务管理系统

随着智慧住建概念的升入人心,传统的工地施工将成为历史。如果说智慧工地=传感器+物联网+云+管理,那么智慧工地的实现,离不开一个“绿色、智能、精益和集约”的管理平台。


  • 详情介绍

系统概述


  • 劳务用工如何管理?

工地的人员管理并不单单是管理劳务而避免用工风险,也是为了保障工人的合法权益。劳务信息数据库需与云平台相结合,赋予数据生命力,将数据“活”起来。

  • 劳务实名制优势

在各种实名制管理的今天,工地实名制系统也应运而生,通过身份证识别、人脸识别、虹膜识别等技术实现了工地劳务人员实名登记,实现了农名工考勤记录, 实现了主管单位对工地实名制的管理。一目了然掌握工地在场人数、在场班组、在场工种。杜绝拖欠农名工薪资问题,杜绝恶意讨薪问题。并且可以横向对接流动人口管理。


通过智慧工地平台对劳务工人实行实名制登记,形成劳务信息数据库。有了这个数据库之后,就可以与门禁系统互联,工人通过“一卡通”实现持卡门禁、考勤、访客、用餐、巡更、违规、签到、工资发放等应用,简化劳务用工管理,减少劳资纠纷。


门禁数据库通过每天的刷卡信息便能统计到每日的门禁刷卡率,刷卡人数,各工种有多少人,便于管理人员及时调整计划,做好人员的补给。

同时,劳务实名制还可以探索工人生活区的物业化管理,在保障工人生活住宿环境的同时,还能协助项目办理工人进退场记录,建立工人电子体检档案,维护电子床位登记系统等等。

                         实名制闸机                                                                           一卡通